Talento Não é Tudo, de John Maxwell
★ LIVRO COMPLETO AQUI ➜ https://amzn.to/3tRifdP
Resumo do Livro Talento Não é Tudo, de John Maxwell
Talento, inteligência e conhecimento, sozinhos, não garantem o sucesso de ninguém. Quem afirma é o autor do livro Talento Não é Tudo, John Maxwell. Segundo ele, isso explica porque existem por aí pessoas extremamente talentosas que não foram muito longe profissionalmente. E, por outro lado, são inúmeros os bem-sucedidos que sequer se destacaram em suas trajetórias educacionais.
Porque ver este vídeo? John revela os princípios para você superar os seus talentos e maximizar suas habilidades. E, acredite, ele sabe o que está falando.
Então, se você quer entrar para o time dos vencedores, assista o vídeo até o final e aprenda lições valiosíssimas com quem entende do assunto.
Talento Não é Tudo e o desenvolvimento constante
Todos nós temos algum talento. Isso é fato. E ele não pode ser negligenciado, de maneira alguma. Então, você precisa não apenas encontrá-lo, mas, principalmente, desenvolvê-lo, se quiser trilhar o caminho do sucesso.
O livro Talento Não é Tudo orienta focar nas habilidades e fortalecê-las cada vez mais. Mas o que muita faz é o contrário, ou seja, as pessoas colocam todas as suas energias em trabalhar os pontos fracos.
Na verdade, é o seu talento que o destacará entre a multidão, num primeiro momento. Porém, garante Maxwell, essa vantagem inicial dura pouco. Por isso, é fundamental investir no desenvolvimento constante, transformando suas habilidades em talento extra.
Em outras palavras: levantar voo não é suficiente, deve-se continuar voando.
O seu talento extra dependerá das suas escolhas. O livro Talento Não é Tudo enumera as 13 escolhas que podem ajudá-lo a maximizar o seu talento. Veja:
Acreditar estimula seu talento.
A paixão fortalece seu talento.
A iniciativa põe seu talento em ação.
O foco direciona seu talento.
A preparação posiciona seu talento.
A prática aguça seu talento.
A perseverança sustenta seu talento.
A coragem testa seu talento.
Ser receptivo ao ensino expande seu talento.
O caráter protege seu talento.
Os relacionamentos influenciam seu talento.
A responsabilidade fortalece seu talento.
O trabalho em equipe multiplica seu talento.
Vamos falar um pouco mais sobre algumas dessas escolhas que podem mudar os rumos da sua vida.
Acreditar no impossível
O autor de Talento Não é Tudo assegura que acreditar e ter fé na sua missão fornecerá a coragem necessária para continuar. Além disso, dará forças para superar obstáculos e contornar dificuldades no meio do caminho.
Segundo o autor, se você espera pelo fracasso, você fracassará. Da mesma forma, se buscar pelo sucesso, o sucesso baterá em sua porta. Ou seja, se você acredita em algo, acaba criando expectativa, o que o leva a executar boas ações. E são elas as responsáveis pelos seus resultados.
Cultivar a paixão e o entusiasmo
Nesse caso, o livro Talento Não é Tudo apresenta uma equação bem simples: pessoas apaixonadas com talentos limitados = pessoas passivas com talento notável.
Segundo Maxwell, a paixão é capaz de fazer alguém passar do nível médio para a excelência, ao derrubar as limitações e fazer desaparecer as impossibilidades.
Incendiando sua paixão
Não deixe que o medo paralise suas ações. Faça, mesmo que tenha medo e as dúvidas pareçam lhe sufocar. O primeiro passo se torna primordial para a quebra das limitações.
De acordo com Talento Não é Tudo, agir fará com que o muro das limitações seja destruído aos poucos e evitará que outro seja construído. Mas, para agir, é preciso enxergar as consequências do não agir.
Além disso, não fique esperando que a vida seja justa, porque ela, muitas vezes, não é. Livre-se das desculpas que o deixam estagnado. Ou seja, volte-se para as principais razões para agir e foque nos benefícios de completar uma tarefa.
Outra dica do autor é dividir as tarefas grandes em pequenas partes. Separe por categorias, levando em consideração o grau de importância. Isso fará você entender como cada subcategoria deve ser executada, quando, por quem e por quê. Paralelamente, crie metas e prazos para você e sua equipe.
Enfim, priorize sua vida de acordo com sua paixão. Acreditar no seu sonho e usar seu entusiasmo para fazê-lo dar certo é mais de meio caminho andado para o sucesso.
Leia também o resumo do livro Paixão por Vencer, de Jack Welch. Ex-CEO da General Electric (GE)
Ter foco
Gastar energia com muitas atividades acaba ofuscando possibilidades que realmente estão em sintonia com os seus reais desejos. Ou seja, de acordo com o livro Talento Não é Tudo, ter muitas opções pode ser um fator paralisante.
Por outro lado, o foco é sempre um forte aliado na hora de escolher um caminho a seguir e fazer escolhas coerentes entre si, garante Maxwell. Assim, a dica é: concentre-se em um determinado ponto e não se desvie dele.
O autor aconselha focar sempre no presente, onde você detém total controle e seu amanhã será promissor. Pessoas de sucesso não se prendem ao passado, aos fracassos, a vinganças. Elas esquecem tudo isso e seguem pra frente.
Preparar e praticar
O sucesso não chega por acaso. Ele exige trabalho, disciplina e preparo. Aliás, afirma o autor de Talento Não é Tudo, a falta de preparação é uma das principais causas do fracasso.
É a preparação que lhe permite usar todo o seu talento. Para isso, Maxwell afirma que você deve ter em mente os seguintes pontos:
Que trabalho deve ser feito?
Como ele deve ser feito?
Quando ele deve ser feito?
Onde ele deve ser feito?
Com que rapidez ele pode ser feito?
Do que preciso para fazê-lo?
Tenha em mente que trata-se de um processo contínuo e não de um comportamento único e imediato. Mas, alerta Maxwell, não caia na armadilha de ficar se preparando e preparando a vida toda e não partir para a ação.
Assim, preparação não significa conhecer e dominar todos os fatos. Ela deve promover a autoconfiança e motivar a ação.
Enfim, comece com uma avaliação de onde quer chegar e o que é necessário para isso, levando em conta suas limitações pessoais, os custos e o tempo que isso levará. A preparação irá posicionar o talento, mas será a prática a responsável por aguçá-lo.
Talento Não é Tudo e os pilares da prática
Ao enxergar os pontos fortes e fracos, é possível adequar as técnicas de ensinamento para aprimorar a prática.
Só é possível ajudar quem se ajuda.
Estabelecer o objetivo da prática é essencial ao focar na excelência, levando sempre em conta nosso próprio potencial.
Lembre-se que a mesma prática não significa o mesmo resultado e o que difere é o potencial de cada um. Descubra seu potencial e comece a praticar a partir daí. Transforme-o em excelente.
As ferramentas para cumprir o objetivo são indispensáveis. O que adianta ter um carro de corrida e um piloto se não tem gasolina?
Fazer um pouco mais de esforço, indo além do que exigem e ofereça um extra. Mude um pouco mais e permita que sua rotina diária seja alterada conforme a necessidade.
Ter perseverança
Você precisa estar determinado a chegar ao sucesso e não destinado a ele. De acordo com o livro Talento Não é Tudo, as mais belas histórias de sucesso mostram que os seus protagonistas não ficam esperando por ele. Pelo contrário, todos correm atrás, sempre, com determinação e afinco.
Conheça 5 grandes inimigos da perseverança:
Estilo de vida com base na desistência: pular de uma tarefa à outra sem terminar nenhuma não é uma atitude coerente com quem procura o sucesso.
A crença de que a vida deveria ser fácil: é importante ter as expectativas certas, para não desanimar diante do primeiro obstáculo.
A falsa crença de que o sucesso é o destino: o sucesso de ontem não garante o sucesso de amanhã.
A falta de resiliência: ser flexível diante das adversidades e não se permitir quebrar, fortalecerá a trajetória.
A falta de visão: envolve a criação mental.
Ter coragem
A coragem é necessária para você manter os comportamentos que o levarão ao sucesso. Assim, a dica é tratar os outros melhor do que eles lhe tratam. Isso não apenas manterá os seus relacionamentos e oportunidades, como o ajudará a criá-los.
Focar nos erros cometidos contra nós revela falta de maturidade. Saber se relacionar e, logo, saber perdoar, constrói laços importantes na jornada profissional bem-sucedida, ressalta o autor de Talento Não é Tudo.
Competências para liderar com a coragem
Convicções que são mais fortes do que os medos.
A visão que é mais clara do que as dúvidas.
A sensibilidade espiritual que fala mais alto do que a opinião popular.
A autoestima que é mais profunda do que a autoproteção.
A apreciação pela disciplina que é maior do que o desejo de lazer.
A insatisfação que é mais forte do que o status quo.
O equilíbrio que é mais inabalável do que o pânico.
A atitude de correr riscos que é mais forte do que a atitude de buscar segurança.
Ações corretas que são mais fortes do que a racionalização.
Um desejo maior de ver o potencial alcançado do que de ver pessoas satisfeitas.
O poder dos relacionamentos
As pessoas que você escolhe se relacionar têm um forte impacto em sua vida. Então, cerque-se de quem esbanja positividade. Afinal, garante o autor do livro Talento Não é Tudo, dificilmente, o talento é aprimorado quando se está envolto por relacionamentos negativos.
Saiba identificar quando alguém está minando sua positividade e roubando sua energia. É claro que todo relacionamento requer energia para se manter e fortalecer, porém, há relações maléficas.
Maxwell explica que os relacionamentos podem ser:
Superficiais – não requerem nenhum compromisso. Ex: o garçom do restaurante que você frequenta.
Estruturados – requerem um pouco mais de envolvimento, normalmente girando em torno de atividades rotineiras. Ex: os pais que participam das atividades do seu filho.
Seguros – quando um relacionamento superficial ou estruturado cresce junto como a confiança, fazendo com que queiram passar mais tempo juntos. Ex: amizades.
Sólidos – envolvem total confiança e confidencialidade, de longo prazo, caracterizados pela vontade mútua de servir uns aos outros, respeito, experiências compartilhadas e reciprocidade. Ex: cônjuges.
Relacionamentos seguros nos ajudam a ficar mais à vontade com quem somos e descobrir nossos talentos. Já os relacionamentos sólidos, agregam valor para o aprimoramento do nosso talento.
Expandir o talento
Como já foi dito, você não irá muito longe se contentar-se com o que já sabe. Em outras palavras, o talento deve estar em constante progresso. Assim, tenha fome por aprender e crescer e alimente sempre essa necessidade.
De acordo com o livro Talento Não é Tudo, quanto maior o interesse em acumular conhecimento, maior será o potencial de crescimento. Enxergar em cada momento uma oportunidade de crescimento é a atitude certa para expandir o seu talento. Assim, procure e crie momentos de aprendizagem.
Para quebrar as barreiras que lhe impedem de seguir adiante, Maxwell aconselha:
Reconheça e admita seu orgulho.
Expresse gratidão frequentemente.
Ria de você mesmo.
Por outro lado, se você quer saber você está realmente propenso ao aprendizado, responda às seguintes perguntas:
Estou aberto às ideias de outras pessoas?
Ouço mais do que falo?
Estou aberto a mudar minha opinião com base em novas informações?
Admito prontamente quando estou errado?
Observo antes de agir em uma situação?
Faço perguntas?
Estou disposto a fazer uma pergunta que irá expor minha ignorância?
Mantenho-me aberto para fazer coisas de um modo que nunca fiz?
Estou disposto a pedir orientações?
Coloco-me na defensiva, quando sou criticado ou ouço abertamente a verdade?
Não desista nem se entregue às adversidades.
Faça a coisa certa e não o que é oportuno.
Assuma o controle da sua vida e não culpe as circunstâncias.
Ter responsabilidade
A responsabilidade continuada gera confiança. Mas o livro Talento Não é Tudo lembra que somente você pode escolher ser responsável pela sua vida. Não culpe os outros ou as circunstâncias pela sua falta de ação.
Veja alguns passos essenciais para aprimorar seu talento extra diante da responsabilidade:
Reconheça a autodisciplina como essencial para o sucesso.
Sempre que começar algo, termine.
Saiba quando os outros estão dependendo de você.
Não espere que alguém intervenha em seu favor.
O trabalho em equipe
Valorizar a equipe e trabalhar junto com ela divide o esforço e multiplica os ganhos. Simples assim. O envolvimento de mais recursos, ideias e energias faz com que um grupo seja superior em termos de eficiência do que um indivíduo. Isso não é novidade para você, não é mesmo?
Veja alguns pontos do livro Talento Não é Tudo sobre a força de uma equipe:
O potencial de um líder é maximizado e seus pontos fracos balanceados.
Quando a responsabilidade por vitórias e derrotas é compartilhada, fica mais fácil assumir riscos e, da mesma forma, as derrotas doem menos.
O sentimento de pertencimento a um grupo aumenta as responsabilidades individuais e, consequentemente, reduzem as atitudes levianas.
A conexão das pessoas de uma equipe gera confiança.
Assim, um líder deve:
Dar à equipe o crédito pelo sucesso.
Ajudar a desenvolver as potencialidades dos membros de sua equipe e maximizar seus talentos extras.
Maximizar sucessos – dando crédito extra à equipe – e minimizar fracassos – tomando para si maior responsabilidade.
Conclusão
Deu para perceber, então, que a falta de talento nunca afetará o mercado de trabalho. Na verdade, de acordo com o livro Talento Não é Tudo, o que pode prejudicar mesmo e barrar o sucesso é a escassez de pessoas que façam as escolhas corretas para maximizar seus potenciais.
Assim, se você quer brilhar no meio dos outros, dê um pouco mais. Junte ao seu talento a coragem, foco, ação, caráter, aprendizado permanente e bons relacionamentos.
Veja vídeos sobre Resumos de Livros, Desenvolvimento Pessoal e Conhecimento. Siga o Canal LIVROSeMAIS!
Comentários
Postar um comentário